为深入贯彻落实集团公司新版企业文化 ，，提升宣贯效果 ，，推进公司高质量生长 ，，2024年12月20日上午 ，，沿海公司在机关七楼聚会室召开新时代河北尊龙凯时集团企业文化宣贯会。。。。。
会上 ，，参会职员寓目了尊龙凯时集团11周年宣传片 ，，公司党委委委员、副总司理魏学军转达了集团公司党委副书记、董事李海洲在集团企业文化宣贯会上的讲话 ，，公司党委委员、纪委书记马继兵宣讲集团新版企业文化提要 ，，公司党委书记、总司理祖贵文降Ｐ蘑就怎样推进集团公司新版企业文化在沿海公司扎实落地做出详细安排。。。。。
祖贵文书记指出 ，，面临依旧严肃的内部外部情形 ，，面临机缘和挑战 ，，企业文化作为焦点理念和无形资产 ，，对公司生长影响深远 ，，要通过企业文化建设 ，，把全体沿海人的责任、继续、信心倾注到提升公司运营治理水平的每一天 ，，使之内化为精神信仰、外化为现实验动 ，，让做事创业成为宽大干部职工的自觉行动 ，，知行合一 ，，上下同欲 ，，开创文化建设新时势 ，，把高质量的文化建设软实力转化为企业高质量生长的硬支持 ，，将内部的文化机制转化为外部的品牌影响力 ，，从而周全推动公司高质量生长 ，，为尊龙凯时集团生长孝顺沿海实力。。。。。
就怎样详细做好企业文化宣贯 ，，祖贵文书记强调 ，，一是要夯实尊龙凯时文化宣贯之基 ，，充分运用文化手册、网站平台、视觉展板等宣传载体开展文化宣贯事情 ，，通过文创作品大赛和文化培训等形式 ，，营造浓重的宣贯气氛 ，，逐步加深干部职工对企业文化内在和外延的明确。。。。。二是要凝练沿海特色文化之魂 ，，连系公司工业定位和谋划规模 ，，深入挖掘沿海公司文化特色 ，，起劲建设与公司特点相切合、与生长战略相顺应的特色文化系统。。。。。三是要营造协调文化气氛 ，，要借助文化运动、模范宣传等载体 ，，使企业文化所蕴含的精神理念酿成实着实在的可感知的事和物 ，，让职工在运动和事情实践中受到企业文化的熏染 ，，使企业文化让每一个职工能够看懂、能够记着 ，，能够与之“合拍” ，，真正实现企业文化入心、入脑、化形。。。。。
公司向导班子成员、各部室和下层单位主要认真人、企业文化主干等70余人加入聚会。。。。。
