为进一步提升干部职工的理论文化水平，，， ，，提高员工致体素质，，， ，，营造自动学习的优异气氛，，， ，，10月20日，，， ，，河北雄安荣乌高速公路有限公司组织开展“走进大课堂 收获正能量”运动第六期暨总结表扬大会。。。�；；＞刍嵊筛弊芩纠斫戎鞒郑�，， ，，雄投公司党委书记、董事长杨祥、荣乌公司副总司理杨阳出席聚会。。。
聚会由4名宣讲人拉开序幕，，， ，，他们用通俗易懂的语言、生动生动的形式连系自身的事情、生涯现实将自己的感受、感想、感悟分享给各人，，， ，，分享了新知识、转达了正能量。。。
为激励全体干部职工在“职工大课堂”运动组织开展中的起劲性、自动性和创立性，，， ，，聚会对涌现出的23名“优异宣讲人”举行了表扬。。。
杨祥对“职工大课堂”运动的组织开展给予了充分一定，，， ，，他提出，，， ，，凭证今年年头荣乌公司事情会上提出的构建人才作育，，， ，，提高员工致体素质的要求，，， ，，从4月最先至9月竣事，，， ，，历时6个月的时间，，， ，，共举行了40期，，， ，，职工加入率抵达100%，，， ，，这是全员上下同心，，， ，，配合起劲的效果。。。在每一期运动的组织历程中，，， ，，各部分、直属单位、收费站主要认真人全心组织、统筹安排，，， ，，调发动工加入“走进大课堂 收获正能量”运动的起劲性，，， ，，切实做到多级联动、科学安排、形式多样、周全笼罩，，， ，，确保了运动与事情两不误、两增进；；；；加入宣讲的每一位干部职工也是高度重视、全心准备，，， ，，宣讲内容富厚多彩、通俗易懂；；；；形式多种多样、深入人心。。。各人通太过享履历、交流感悟，，， ，，真正抵达了相互学习、相互启示、配合前进的效果。。。
杨祥指出，，， ，，“职工大课堂”运动的开展，，， ，，真真实实的在全公司营造了“在学习中提升、在立异中生长”的浓重气氛，，， ，，充分展现出每一位干部职工“学习在岗位、立异在岗位、贡献在岗位、成才在岗位”的精神风貌，，， ，，真正抵达了开展“大课堂”运动的预期效果，，， ，，这关于公司要谴责员加入打造高质量运营治理品牌，，， ，，增强步队建设，，， ，，提升运营治理水平，，， ，，具有深远而主要的现实意义。。。
最后，，， ，，杨祥对全体干部职工提出希望和要求：一是要树立终身学习的目的，，， ，，一直提高自身综合素质。。。希望全体干部职工要坚持“空杯”心态，，， ，，树立生涯上要“知足”，，， ，，事情上要“知缺乏”，，， ，，学习上要“不知足”的看法，，， ，，增强学习，，， ，，实时充电，，， ，，富厚自己，，， ，，增强才华。。。要以“职工大课堂”运动为契机，，， ，，掀起学习的热潮，，， ，，要通过一直的学习，，， ，，深刻头脑，，， ，，更新看法，，， ，，掌握技巧，，， ，，立异思绪，，， ，，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。。。二是要坚持理论联系现实，，， ，，做到学以致用，，， ，，知行合一。。。希望全体干部职工通过“大课堂”运动，，， ，，将所学的新知识、新理论，，， ，，细密连系本部分、本单位事情现实，，， ，，同时充分借鉴兄弟单位的先进履历和洽的做法，，， ，，以更广的视野、更高的定位来谋划公司生长的新思绪、新行动，，， ，，真正把学习的效果转化为推动立异生长的强盛动力，，， ，，在各自的岗位上创立更多的效益，，， ，，在各自的团队营造优异的学习民俗和气氛。。。三是要勇于担责、主行动为，，， ，，奋力推动公司高质量生长。。。希望宽大干部职工在以后的事情中要翻开脑子想事、甩开膀子做事、迈开步子成事，，， ，，要起劲立异理念，，， ，，为公司高质量生长起劲谋划新思绪、新步伐，，， ，，善于站位全局，，， ，，审时度势，，， ，，见微知著。。。四是要真抓实干，，， ，，确保圆满完玉成年各项目的使命。。。希望各部分、各单位主要认真人认真比照整年各项目的使命，，， ，，对标找差，，， ，，强化步伐，，， ，，大干四序度，，， ，，特殊是针对集团公司下达的谋划业绩审核各项指标，，， ，，处于领先的部分或单位，，， ，，要起劲坚持，，， ，，能超则超，，， ，，最大限度的增添孝顺度；；；；处于落伍的，，， ，，要攻坚克难、缩小差别、奋力追赶，，， ，，确保圆满完玉成年各项目的使命，，， ，，在尊龙凯时集团年终谋划业绩审核中取得优异效果。。。
“走进大课堂 收获正能量”运动的开展，，， ，，真正掀起了干部职工自动学习的浓重气氛，，， ，，各人纷纷体现，，， ，，要以“大课堂”运动为契机，，， ，，在以后的事情、学习、生涯中要做到勤学习、善思索、勇实践、敢转变，，， ，，彻底解放头脑，，， ，，更新看法，，， ，，将所学所思在实践中运用、在实践中磨练、在实践中升华，，， ，，为公司高质量生长增砖添瓦，，， ，，向党的二十大献礼。。。
