为深入推进党建“领跑工程”两年行动计划落地走实，，，强化头脑领跑，，，做好头脑政治事情，，，实验“强基本铸企魂 ”工程，，，自2023年头起保阜公司起劲组织开展的“三贴近”运动，，，现在已取得阶段性效果。。。。
运动以“我为群众办实事”为主题，，，扎实开展贴近一线、贴近现实、贴近职工项目。。。。公司各部室连系本部室职能牢牢围绕公司生长想对策、找资源、解难题，，，有针对性的开展效劳下层事情；；；；；所属各单位为职工排忧解难，，，为群众送温暖、献爱心、做好事、办实事。。。。各部室、各单位要紧扣运动主题，，，突出重点，，，起劲为生长、为下层、为群众做1-2件有意义的实事。。。。�；；；Ｔ硕挂岳矗�，，共梳理“三贴近”项目42项，，，阻止现在除2项恒久推进、5项正在推进中的项目以外，，，其余35项均已所有完成。。。。
暖人心、惠职工。。。。保定西收费站党支部为给职工营造温馨、恬静的事情生涯情形，，，5月份最先，，，在食堂和职工运动室，，，设立员工“加油站”——活力水吧，，，凭证职工喜欢制作饮品单，，，各班组水吧治理员由本班组党员担当，，，认真水吧的卫生坚持、物品领取等，，，现在已投入使用，，，深得职工喜欢；；；；；顺平南养护工区党支部为职工排忧解难，，，在相识职工保存电动车充电难的问题后，，，党支部书记王胜民同志，，，连忙组织部分职工勘探现场�。。。�，，妄想园地，，，在休息亭东侧逍遥上搭建起了车棚，，，切实解决职工电动车充电难、充电不清静的问题。。。。
顺平南养护工区建设车棚不但解决了职工电动车充电难的问题，，，同时也消除了潜在的清静隐患，，，真正把实事办实、好事办妥，，，有力提升了职工的获得感、幸福感，，，同时还美化了情形，，，解决了职工的一块“心病”，，，受到了全体职工的一致好评。。。。
助生长、惠司乘。。。。指挥调理中心党支部围绕“提质增效”和“保通保畅”，，，就怎样让效劳更优、窗口更亮、司乘更知足，，，找出短板，，，解决问题，，，提高营业治理能力，，，缩短营业治理时间为目的，，，走访8个收费站、2个养护工区、1个交警大队、1个危�；；；；氛尽�。。。通过交流共征集监控方面问题10项，，，征集机电问题12项、隧道清静类2项，，，宣传类1项，，，其他类1项，，，除隧道清静类问题将连系“五小”立异和相关设计规范开展，，，其他问题均已落实整改。。。。围绕2023年差别化政策宣传、会员平台宣传、救援效劳、路域情形，，，以互动抽奖的方法，，，普遍征求司乘职员的意见和建议，，，为20名幸运发放了细腻礼物。。。。
解难题、惠提升。。。。收费运营部党支部建设了收费站联络督导员机制，，，自运动以来，，，阻止6月25日，，，共深入下层8次开展督导事情，，，共发明并资助完成整改事项18件；；；；；网络问题共计47件，，，已解决21件；；；；；治理类问题8件，，，已解决8件；；；；；机电装备类问题18件，，，已所有转由指调中心解决。。。。通过开展收费督导事情，，，对各收费站通行费征收、综合治理、员工素养、劳动纪律、情形卫生等事情有了大幅度提升。。。。各督导联络员在督导的同时，，，一样平常与各收费站认真人坚持优异的相同，，，做好站向导的照料与助手。。。。
下一步，，，公司党委将以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育为契机，，，将“三贴近”运动与调研细密连系，，，接纳更多顺民意、暖民心的行动，，，专心用情用力解决好职工群众急难愁盼的问题，，，评选出一批“群众知足的效劳项目”在全线予以表扬推广。。。。
