8月15日，，，河北尊龙凯时集团副总司理李敬东一行到承秦公司调研指导事情，，，并召开专题座谈会。。。集团公司投资谋划部有关认真同志，，，承秦公司党委班子全体成员加入调研。。。
座谈会上，，，承秦公司党委书记、总司理张福军就公司保畅增收、立异创效、清静生产、人力资源治理等重点事情开展情形举行了详细汇报。。。
在听取汇报后，，，李敬东指出，，，从目今事情的希望情形来看，，，承秦公司接纳多项步伐，，，在维护职工步队稳固、充分验展全员立异创效机制等事情上，，，体现了效果，，，做出了效果，，，取得的效果值得一定，，，希望承秦公司再接再厉，，，继续盯紧盯实整年使命指标，，，力争再有新突破。。。
针对下一步事情，，，李敬东强调，，，一要明确以提质增效为导向，，，将效益意识贯串到各层级职工之中，，，一直引发企业人力资源活力。。。二要抓要害业绩指标，，，优化差别化薪酬系统，，，一直引发公司创效动力。。。三要施展审核“指挥棒”作用，，，一连推进薪酬与业绩双对标事情，，，充分调动宽大职工的事情起劲性。。。四要加大人才作育，，，实现“简单型”人才向“复合型”人才的快速转变。。。
张福军体现，，，在接下来的事情中，，，承秦公司党委班子绝不辜负集团的关爱和期待，，，把步队带好、把责任守好、把事情干好，，，上交一份让社会认可、集团知足的答卷。。。
承秦公司办公室、人力资源部相关认真同志加入座谈。。。
